Caso 03 · Profesionalización multisede

Una red de 13 centros capaz de operar de forma autónoma

Cadena española de 13 centros, 2,3 M€ de facturación y más de 50 empleados, vinculada a una franquicia que aportaba poco valor y sin back office propio ni indicadores fiables.

Por Sergio Suárez Toriello · Publicado el

Sector
Servicios en red de centros
Tamaño
2,3 M€ · 13 centros · más de 50 empleados
Rol
Responsable de servicios compartidos (mandato ejecutivo)
Periodo
18 meses, hasta agosto de 2024

En resumen: con reporte directo a la propiedad, Sergio Suárez Toriello creó una estructura propia de gestión fuera de la franquicia, implantó ERP e indicadores por centro y profesionalizó compras, administración y recursos humanos. El EBITDA creció un 32 % en 18 meses y la empresa quedó preparada para operar de forma autónoma.

Situación inicial

La empresa operaba vinculada a una franquicia que aportaba poco valor y carecía de back office propio, de procesos estructurados y de indicadores fiables de productividad y rentabilidad.

Mandato y responsabilidad

Responsabilidad sobre presupuesto, costes, tesorería y cumplimiento, con 12 personas bajo coordinación y reporte directo a la propiedad.

Autoridad: autonomía ejecutiva amplia, salvo las decisiones comerciales y la disposición final de caja, reservadas a la propiedad.

Qué se hizo

  • Estructura propia de gestión y soporte fuera de la franquicia.
  • Implantación de un ERP y del sistema de gestión.
  • Indicadores de productividad y rentabilidad por centro.
  • Procesos de compras, supervisión y control de sucursales.
  • Profesionalización de administración y recursos humanos.
  • Remuneración variable vinculada al desempeño.
  • Renegociación de condiciones con proveedores.
  • Mecanismos para que los equipos gestionen su propia productividad.

Resultados

Resultados del caso y tipo de resultado
ResultadoTipo y periodo
+32 % de EBITDAMejora relativa · 18 meses
+15 % de ventasCrecimiento interanual
Reducción de costesControl, productividad y negociación con proveedores
Back office estructurado para 13 centrosSistema instalado

Sistema que quedó instalado

  • Back office propio con ERP.
  • Indicadores de productividad y rentabilidad por centro.
  • Procesos de compras y control de sucursales.
  • Remuneración variable ligada al desempeño.

Situación posterior

En agosto de 2024 la propiedad recibió una empresa capaz de operar de forma autónoma y preparada para seguir creciendo.

Anonimización: se omiten el nombre de la empresa, la marca y las personas. Se publican el país, el tamaño y el periodo.

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